ATF Gaia, entité du Groupe ATF, obtient le Label RH pour la deuxième fois consécutive
Entreprise adaptée
Attribué pour deux ans par un comité d’experts, ce label RH distingue les bonnes pratiques RSE d’ATF Gaia dans le domaine des ressources humaines. Ce label vient notamment récompenser une politique RH qui favorise l’employabilité, l’inclusion sociale et la professionnalisation des personnes en situation de handicap.
ATF Gaia, entreprise adaptée spécialisée dans le réemploi de matériels IT, obtient à nouveau le label RH de la Maison de l’emploi et de la formation de Sénart. Ce label valorise l’engagement historique du groupe pour un modèle d'entreprise inclusif et citoyen ainsi que sa politique RH en vue de donner une seconde chance à des publics éloignés de l’emploi. La remise du prix a eu lieu au château de Nandy, en présence de Michel BISSON, président de l’Agglomération de Grand Paris Sud.
Séverine Montaudoin, DRH du Groupe ATF, déclare : « Nous sommes ravi·e·s de pouvoir renouveler le Label RH et de continuer à marquer notre implication sur le territoire Sénartais. Il nous tient à coeur de travailler avec des partenaires partageant nos engagements sociaux, tel que la MDEF afin de continuer à intégrer, accompagner et fidéliser nos salarié·e·s et plus particulièrement celles-ceux qui sont en situation de handicap et/ou éloigné·e·s de l’emploi. »
Créé en 2014 par un collectif d’entreprises et à l’initiative de la Maison de l’emploi et de la formation de Sénart, le label RH a trois objectifs principaux :
• Valoriser l’engagement social dans le domaine de l’emploi et des pratiques RH pour les entreprises, notamment s’agissant d’inclusion
• Sensibiliser les entreprises à l’importance de la RSE, notamment dans le domaine des RH, sur leur territoire
• Recenser et partager les bonnes pratiques
Valable pour une durée de deux ans, ce label est délivré par un comité d’experts composé de représentants du monde de l’entreprise (salariés, représentants du personnel, dirigeants) ainsi que de représentants du territoire et des chambres consulaires. Cette labellisation fait suite à la signature de la Charte « Les Entreprises s’engagent » par le Groupe ATF, avec des objectifs comparables à ceux du Label RH.
Doriane Ducrot, Gestionnaire RH du Groupe ATF, commente : « Ce renouvellement est pour nous une belle réussite malgré ces deux dernières années, particulièrement difficiles. La mise en place du CDD Tremplin, les projets tels que la signature de la charte diversité et la volonté d’être labélisé LGBTQ+, sont de réels engagements qui nous poussent à aller toujours plus loin dans nos valeurs. »
Ce label met en effet en avant l’intégration, la professionnalisation, la montée en compétence et la sécurisation des parcours professionnels des collaborateurs. Le Groupe ATF se distingue notamment par un management collaboratif plutôt que pyramidal ainsi que de nombreuses initiatives menées pour améliorer la qualité de vie au travail et développer l’inclusion et la diversité durable.
À propos d’ATF Gaia
Créée en 2008, ATF Gaia est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la gestion du cycle de vie des équipements informatiques et de téléphonie mobile professionnels, de leur déploiement jusqu’à leur réemploi (rachat, reconditionnement, revente et recyclage) en passant par leur maintien opérationnel. Entreprise Adaptée, ATF Gaia favorise l’employabilité, la professionnalisation et l’inclusion sociale des personnes en situation de handicap. Acteur de l’économie sociale, solidaire et circulaire, la société accompagne les entreprises et les administrations à se conformer à leurs obligations RSE (emploi des travailleurs handicapés, gestion des D3E, RGPD, déclaration de performance extra-financière).
ATF Gaia fait partie du Groupe ATF qui a réalisé un chiffre d’affaires 2021 de 27 millions d’euros et compte 182 salariés.
